Kurz vor Weihnachten durften wir noch einmal zum CfSM-Einkaufsleiterkreis nach Würzburg einladen und mit den Teilnehmer*innen der aktuellen Runde einen spannenden Tag rund um die Themen automatisierte Verhandlungen und Category Management verbringen.
Der Vormittag – über aktuelle Entwicklungen und ein Tool für Verhandlungen Nach einer kurzen Begrüßung durch Prof. Dr. Ronald Bogaschewsky und der Vorstellung von zwei neuen Teilnehmer*innen startete direkt die „aktuelle Runde“ – ein bewährtes Format, in dem sich die Gruppe zu aktuellen Entwicklungen in Märkten, Branchen und Unternehmen austauscht und informiert.
Es folgte ein Vortrag von Andreas Zimmermann, Gründer und Geschäftsführer des Startups mysupply aus Hamburg (siehe Foto rechts). Herr Zimmermann erläuterte den Zuhörer*innen wie Verhandlungen für B- und C-Teile mit Hilfe von mysupply digitalisiert und automatisiert werden können und somit der Einkauf entlastet werden kann. Das Tool baut auf spieltheoretischen Ansätzen auf und unterstützt den Einkauf unter anderem bei der Entscheidung, ob eine Auktion überhaupt geeignet ist bzw. empfiehlt ein passendes Verhandlungsdesign.
Weitere Einblicke konnten alle Anwesenden durch eine Online-Demonstration erhalten. Im Anschluss an den Vortrag beantwortete Herr Zimmermann die Vielzahl an interessanten Fragen der Teilnehmer*innen zu Einsatzmöglichkeiten, Umsetzung und Arbeit mit dem Tool.
Der Nachmittag – mit Category Management zu mehr Transparenz und verbesserter Performance Im Mittelpunkt der zweiten Veranstaltungshälfte stand ein Beitrag aus dem Kreis der Teilnehmer*innen zum Thema Category Management. Neben einer Abgrenzung des Category Managers mit zugehörigen Aufgaben von anderen Einkaufsbereichen wurde im Vortrag auf die Ausrichtung des Category Managements, die Strategieableitung und die Umsetzung im Unternehmen eingegangen. Während des Vortrags ergaben sich viele Anknüpfungspunkte und Fragen unter den Zuhörer*innen, die gemeinsam erörtert wurden. Unter anderem wurde diskutiert, wie bei einer solchen Umstrukturierung die Mitarbeiter*innen abgeholt werden können und langfristig der Austausch/die Zusammenarbeit verschiedener Bereiche sichergestellt werden kann.
AusblickWir möchten uns ganz herzlich bei allen Teilnehmer*innen für ihre Beiträge und den tollen Austausch bedanken, und hoffen, dass Sie viele neue Erkenntnisse und spannende Einblicke mitnehmen konnten!
Das nächste Treffen wird voraussichtlich im Februar 2020 stattfinden.
Bis dahin wünschen wir Ihnen erholsame Feiertage und alles Gute für 2020!
Wir freuen uns auf spannende Beiträge, interessante Diskussionen und neue Formate im neuen Jahr!
Bei Interesse teilzunehmen, kontaktieren Sie uns gerne.